II.Competencia
- 1.
Despidos sin causa
Reclamos por despidos injustificados, análisis de la relación laboral y determinación de las indemnizaciones y demás conceptos que correspondan.
- 2.
Despido indirecto
Representación y asesoramiento cuando determinadas situaciones hacen imposible continuar la relación laboral y necesitás evaluar si corresponde considerarte despedido.
- 3.
Accidentes y enfermedades laborales
Reclamos derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Intervención ante la ART, la SRT y el empleador, según las características de cada caso.
- 4.
Trabajo no registrado
Reclamos por trabajo no registrado o registrado de manera deficiente, incluyendo diferencias en la registración, categoría, jornada, remuneración y demás derechos derivados de la relación laboral.
- 5.
Discriminación, hostigamiento y mobbing
Intervención frente a situaciones de discriminación, acoso, hostigamiento y violencia en el ámbito laboral, con análisis de las alternativas legales aplicables.
- 6.
Liquidaciones, salarios e indemnizaciones
Revisión y determinación de liquidaciones finales, indemnizaciones, diferencias salariales, horas extras, vacaciones, aguinaldo y demás conceptos laborales adeudados.
- 7.
Telegramas y conflictos laborales
Redacción y contestación de telegramas laborales, intimaciones y comunicaciones vinculadas con la relación de trabajo, así como intervención en conflictos entre trabajadores y empleadores.
- 8.
Asesoramiento a empresas
Asistencia en contratación, documentación laboral, desvinculaciones, cumplimiento de la normativa vigente y prevención de conflictos laborales.
Por todo lo expuesto, solicito:
Hablemos sobre tu caso
Analizamos tu situación y te orientamos sobre las alternativas legales disponibles.